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Was tun, wenn meine Mitarbeiter aus Sorge vor einer Infektion nicht zur Arbeit erscheinen?
Die Sorge vor Infektion entbindet den Arbeitnehmer nicht, seine Arbeitsleistung zu erbringen. Arbeitsverweigerung, also auch das eigenmächtige Fernbleiben vom Arbeitsplatz, kann eine fristlose Kündigung zur Folge haben.
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